新採用オリエンテーション

お知らせ

新採用オリエンテーション

新年度を迎え、早くも半月が過ぎました。
この春リハビリテーション部では14名の新採用者（うち11名が新卒）を迎えました。

毎年4月、5月は新人オリエンテーションスケジュールとして臨床見学の他、各種座学を実施しています。

今回は病棟ごとに実施しているOSCE(客観的臨床能力試験）の様子を紹介します。

まず、指導者からお題が提示されます。
この日は模擬患者さんの血圧測定とプラットフォームへの移乗介助を実施していました。

患者さんにどのようなオリエンテーションを行うのか。。
どのようなリスクに配慮する必要があるのか。。
移乗介助はどのように行うのか。。
などなど、新入職員は頭がいっぱいになりながら、緊張しつつ臨んでいました。

最後に先輩たちから良かった点や配慮すべき点のフィードバックを受けて終了となります。

このように当院では新入職員に対し年間スケジュールを立てて少しずつ臨床業務を遂行できるよう配慮しています。

これから新人さんたちの出来ることが増えていくのが楽しみですね。

リハビリテーション部

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